As 5 principais ferramentas de RH para startups

Os serviços e operações de RH são importantes para que as startups obtenham e retenham uma equipe talentosa. P

rovavelmente, as ferramentas de RH e os diferentes aplicativos de software ajudam as empresas a realizar as tarefas de RH com mais eficiência. É por isso que este guia apresenta uma das principais ferramentas de RH para startups.

As 5 principais ferramentas de RH para startups

Aqui estão as melhores ferramentas de gerenciamento de recursos humanos que as startups podem considerar utilizar:

1. Gusto

Gusto é uma ferramenta de RH ideal se você deseja criar folhas de pagamento, agendar atendimento ou precisar de auxílio para gestão de talentos. Sim, é um sistema de RH completo, praticado por 200 mil empresas internacionais.

Recursos

• Essa plataforma auxilia na elaboração da folha de pagamento, acompanhando a jornada de trabalho e agregando dados sobre os funcionários recém-contratados. Além disso, os executivos de RH também podem gerar todos os documentos de contratação online com este software.

• Para reter colaboradores talentosos, cria benefícios como planos odontológico, oftalmológico e médico com folha de pagamento. Na verdade, você pode sincronizar contas de poupança e despesas com folhas de pagamento por meio dessa ferramenta.

• O aplicativo de carteira Gusto, cartão de débito, poupança para aposentadoria e poupança para faculdade também são vantagens inovadoras do uso dessa ferramenta de RH.

Preços

Esta ferramenta de RH vem com 4 tipos de planos. O básico é o Core, e sua mensalidade gira em torno de US $ 39. No entanto, as startups também terão que pagar US $ 6 por usuário.

2. Zenefits

Zenefits é outra ferramenta de RH baseada na Califórnia que as startups podem usar com grande facilidade. Esta ferramenta SaaS foi lançada pela Parker Conrad em 2013. Cerca de 10 mil empresas estão associadas a esta plataforma.

Recursos

• Depois de adicionar um novo funcionário a esta configuração, é conveniente para os empresários gerenciar todos os funcionários por meio de seu diretório.

• Os oficiais de RH podem selecionar todos os tipos de benefícios, como planos de saúde e deslocamento diário, nesta plataforma com a ajuda de propriedades de arrastar e soltar. Além disso, os funcionários também podem acessar esses programas de benefícios.

• A interface do usuário do Zenefits é muito suave. Mesmo se você for um iniciante e usar o software de RH pela primeira vez, você pode conduzir todas as operações sem problemas. Sim, ele consome 50% menos tempo em comparação com outro software de RH.

Preços

Tem três planos: Essentials, Growth e Zen. O crescimento é o plano básico da Zenefits que fatura US $ 10 / mês por funcionário para as empresas.

3. ADP

ADP é um software de RH simples onde você só precisa mencionar a quantidade de funcionários e sua função na empresa e começar a realizar as principais tarefas. Cerca de 900 mil clientes estão praticando esta ferramenta de RH para gerenciar sua força de trabalho com sucesso.

Recursos

• Essa ferramenta permite que as startups construam folhas de pagamento para mais de 50 a 1000 funcionários. Portanto, caso seu negócio cresça com o passar do tempo, você pode aumentar os recursos com o ADP.

• As empresas podem conectar este software a outros aplicativos de gerenciamento de recursos humanos e sistemas ERP com apenas alguns cliques.

• A administração flexível de RH, terceirização e gerenciamento de força de trabalho também são vantagens credíveis deste software.

4. Paylocity

Se você estiver procurando por uma ferramenta poderosa de RH baseada na nuvem, você deve escolher Paylocity. É uma opção ideal para pequenas e médias empresas com propriedades avançadas de gerenciamento de força de trabalho. Além disso, cerca de 28.750+ clientes confiam nesta plataforma.

Recursos

• É uma plataforma de RH altamente escalonável que vem com mais de 100 ferramentas de integração. Portanto, as empresas podem estender os recursos a qualquer momento.

• Os funcionários podem atualizar seus perfis individualmente por meio desta ferramenta de RH e responder a todas as solicitações de forma eficaz.

• Para obter mais orientações sobre como usar este software, você também pode obter instruções da comunidade do Paylocity.

Preços

O custo deste software não é fixo. As empresas podem solicitar uma demonstração para obter preços e mais detalhes sobre este software de RH.

5. Justworks

Justworks é uma ferramenta de RH descomplicada para startups que vem com suporte de especialistas. Particularmente, se você está começando um negócio pela primeira vez e sua equipe de RH não tem experiência, os especialistas da Justworks o orientam sobre tudo.

Recursos

• A equipa de especialistas está disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Os usuários podem contatá-los via SMS, chat ao vivo, e-mail, Slack ou telefone.

• As startups podem criar e gerenciar perfis de novos funcionários com apenas alguns cliques.

• Integração para equipes remotas, benefícios para a saúde e Justworks PEO são recursos interessantes desta ferramenta de RH.

Preços

Existem dois tipos de planos associados a este software. O primeiro é o Basic que cobra apenas R $ 44 / mês. O segundo pacote é conhecido como Plus e suas cobranças começam a partir de $ 89 mensais.

Conclusão

O uso de ferramentas de RH pode manter as funções de gerenciamento de recursos humanos mais inteligentes e produtivas. Portanto, o uso dessas ferramentas modernas de RH ajudará as startups a manter seus funcionários satisfeitos e retidos.

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